Requalificar ou treinar periodicamente todos os funcionários do condomínio é pratica salutar, a render bons frutos em curto espaço de tempo.
O profissional vai se sentir valorizado, e ficar cada vez mais comprometido com seu trabalho.
Não pense o quanto custa aquele curso ou evento em que ele terá a oportunidade de assistir a palestras, frequentar cursos, trocar ideias ou experiências com outros colegas de profissão, enfim, qualificar-se melhor e desempenhar suas funções com mais afinco.
– Isso não é gasto, é investimento!
Negocie com a empresa terceirizada, se for o caso, para que o efetivo a serviço seja periodicamente submetido a cursos de reciclagem e atualização, nas respectivas funções.
Também muito viável, costume adotado por alguns condomínios, é trazer profissional de fora, especialista em determinado assunto – extintores (ou equipamentos contra incêndio, no geral), segurança, elevadores – e promover treinamento in loco dos funcionários.
Cursos e palestras específicos também deveriam ser rotina aos condôminos, especialmente sob aspecto de segurança.
Fonte: O Condomínio e Você – Orandyr Teixeira Luiz.
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