Tecnologia Versus Emprego nos Condomínios

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Tecnologia Versus Emprego nos Condomínios

Sempre gosto de começar qualquer artigo que escrevo, contando uma história e este não será diferente.

Em 1812, algo aconteceu e foi extraordinário. Neste ano, em Nottingham (Inglaterra) começaram a surgir os primeiros teares automatizados pelos moinhos. Cada tear automatizado substituiu 10 operários. Este foi o início da Primeira Revolução Industrial.

Eles eram muito mais rápidos, com maior qualidade dos fios e com menor perda de matéria-prima. Neste ano, o senhor Lord Byron subiu à Câmara de Lordes para comentar sobre um projeto de lei que tornaria a destruição de teares automatizados um crime punível, com pena de morte.

Nesta época, 90% da população mundial vivia na pobreza extrema com apenas US$ 1,90 por dia, agora em 2015 mesmo com tanta tecnologia, este índice caiu para para 11%, o menor patamar da história.

Ele achava absurdo para humanidade substituir o trabalho humano para o automatizado. Em menos de oitenta anos já eram mais de trezentos mil destes novos teares automatizados só na Inglaterra, que para a época, era algo surpreendente.

Um estudo recente de dois professores do MIT de 2018 – examinando 28 setores industriais de 18 países membros da OCDE, entre 1970 e 2018, concluiu que o incremento tecnológico provocado pela automação não teve impacto negativo sobre a oferta de vagas de emprego. Pelo contrário, a automação reduziu o nível nacional de desemprego.

 

Diante disso, fica a reflexão:

Será que os teares automatizados ajudaram no conforto, segurança e bem estar da população? Será que milhares de pessoas tiveram acesso a roupas que antes não tinham?

SAIBA MAIS: Como garantir melhor a segurança do condomínio

Será que se eles não tivessem sido criados, as pessoas em situação de vulnerabilidade financeira teriam acesso a roupas de qualidade?

O que tem haver esta história com os condomínios? TUDO.

Muitas tecnologias estão chegando e temos que estar preparados para absorver e não deixar nossos condomínios obsoletos. Sempre gosto de citar que acredito que toda solução que um condomínio vai adquirir daqui para frente tem que estar conectada com estes 3 pilares:

  • Convivência;
  • Segurança;
  • Economia.

 

 

Todo serviço repetitivo no seu condomínio vai ser substituído e vou citar algumas soluções para que você possa ter uma ideia do que estar por vir:

  • A Assembleia Virtual chegou e não tem mais volta;
  • A prestação de contas online já no 5 dia útil do mês. 

Nestes dois exemplos algumas administradoras trocaram seus funcionários para os modernos softwares de gestão condominial, como por exemplo o Superlógica.

SAIBA MAIS SOBRE: Assembleia virtual de condomínio

  • Os módulos de automação, farão acionamento das luzes da quadra, bomba d’água, irrigação do jardim, todos serão automatizados;
  • A Portaria Remota, já é uma grande realidade no Brasil, onde milhares de condomínios já não imaginam mais voltar para a portaria tradicional, pois agora se 

sentem muito mais seguro. Com a economia, investiram em modernização dos seus condomínios;

  • As rondas dos vigilantes serão substituídas por drones com inteligência, onde eles farão as rondas automaticamente, e em caso de alguma invasão no perímetro, ele  se desloca para o local da invasão, inibindo a ação;
  • Os pintores que levam meses para pintar seu condomínio, serão substituídos por robôs, onde o condomínio poderá alugar estes robôs de pinturas, que serão mais baratos e terão menor risco em todos os sentidos. 

SAIBA MAIS SOBRE: Os drones chegaram aos condomínios

Para finalizar, gostaria de dar duas dicas para vocês síndicos, conselheiros e condôminos.

“A questão para todas as indústrias e empresas (ou Condomínio), sem exceção, não é mais ‘haverá ruptura em minha empresa?’, mas quando ocorrerá a ruptura, e como ela afetará a mim e a minha organização (Condomínio)?”

– Klaus Schwab

Os próximos 05 anos, podem ter certeza, teremos mudanças gigantescas nos nossos condomínios, não fiquemos para trás. 

Uma parte deste texto foi inspirada no livro fantástico chamado Inovadores (fica uma dica mega power)

 

Odirley Rocha – Pós-graduado em Gestão da Segurança Empresarial, Odirley está no mercado de Segurança há 21 anos. Faz parte da (Abese) e é vice presidente do SIESE SC onde atua há mais de 7 anos ajudando na capacitação dos profissionais do mercado. Além de extenso histórico de palestras por todo o Brasil e entrevistas em veículos importantes para a área de segurança e IOT, é referência em portaria remota e soluções tecnológicas para condomínios.

 

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