Segundo Síndico, suspeito de assassinato nunca tinha entrado no condomínio

Segundo Síndico, suspeito de assassinato nunca tinha entrado no condomínio

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A administração do Condomínio Gran Vista, onde ocorreu o assassinato da servidora do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), Silvanilde Veiga, se pronunciou, nesta terça-feira (31), sobre a prisão do suspeito confesso do crime. Caio Claudino de Souza, 25, foi preso na tarde de hoje, e após depoimentos na Delegacia Especializada em Homicídios e Sequestros (DEHS), o caso é considerado elucidado pela polícia.

Em nota divulgada na tarde desta terça, a administração do condomínio onde a servidora morava afirma que o suspeito do assassinato era funcionário de uma empresa terceirizada.  A empresa foi contratada para reforçar a segurança do local de forma eventual, e Caio nunca havia trabalhado no condomínio.

“Ressaltamos que o suspeito é funcionário da empresa de razão ALM Melo (Patrimônio Sistemas de Segurança), terceirizada e contratada pelo condomínio justamente para prover a segurança da massa condominial. Até onde se sabe, o suspeito nunca havia trabalhado no Condomínio, e foi escalado pela empresa para suprir necessidade eventual de aumento de segurança, devido aos vários eventos particulares que ocorreriam na data do crime”, diz trecho da nota.

Assinada pelo síndico Alexandre Ferreira Alencar, a nota ressalta ainda que o condomínio colaborou com todos os recursos e meios necessários para a rápida e precisa elucidação do crime. A administração reforçou também o apoio aos familiares enlutados pela morte de Silvanilde.

“Apoio e solidariedade aos familiares e amigos da Sr.ª Silvanildes. Aos nossos condôminos, reforçamos que a Administração, inclusive na pessoa de seu síndico, subsíndicos, conselheiros e funcionários, está atenta às providências que se fizerem necessárias nesse momento difícil, e disponível a seus condôminos”, encerra a nota.

LADO DA EMPRESA

Também por meio de nota, a ALM Melo, empresa em que Caio trabalhava como ‘Concierge’, afirma que o suspeito foi contratado no dia 2 de maio deste ano, estando ainda em período de experiência.

“A empresa, como de praxe, tomou todos os cuidados no processo seletivo, inclusive, tendo este fornecido o Atestado de Antecedentes Criminais. A empresa também esclarece que é extremamente cautelosa na contratação de seus colaboradores, cercando-se de todos os cuidados para evitar qualquer falha”, diz um trecho da nota.

 

Fonte: A crítica

 

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